昨日は小売店のパートの給料日でした。
今月は少し複雑な気持ちで、給与明細を見ています。
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＜今月の明細＞
時間給 85,900円（20日分）
通勤費 8,640円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
総支給額 94,540円
雇用保険料 284円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
振込金額 94,256円
・交通費 8,640円
を引くと
手取り 85,616円
でした。
先月から出勤が20日を超えると調整されるようになりました。
そのためこれからこちらの給料は、ほぼ毎月一定額になると思われます。
今後は時給が変わるか、出勤日数が20日を割った時くらいしか
給料の金額が変化することは無いでしょう。
先月は普通だったらあと2日、出勤できる木曜日があったのですが
休みということになりました。
手取りだと9,000円分程度が無かったことになったわけです。
4月の今時分は、新しい職場に移ることに不安がある、とか
人間関係が悪くない職場を去るのに抵抗がある、などと思っていました。
でも実際に手取りが減って、不安はないのか？抵抗はないのか？
そう考えると、前の決意がぶれてきます。
もう50代半ばの自分がしっかり働いて稼げる時間には限界がある。
身体が動く今のうちに、一日でも多く働ける場に身を置いた方がいいのでは？
そんな迷いが出始めているこの頃です。
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