今日出勤したら、明日は休日。
翌日が休みだと思うとホッとします。
ただ、こういう日は雇用する側も心得たもので、また
「あと1時間残業できませんか」
などと声をかけられる可能性も高くなります。
まあ、基本的には断らない（断れない）のですが…
とくに正当な理由もなく断るのは、ここを去るときだろうと思っています。
いつも応援いただきましてありがとうございます
それにしても能力的にはこんなにヘッポコな派遣社員に対して、クビにしないどころか
早出残業を頼まなければならないほど、うちの職場には人が足りません。
今は何度か行った研修で生き残った人で頭数が増えているため、何とか回っている感じ。
でも、休憩時間や帰りにロッカーの前などで漏れ聞こえる話から考えると、皆だいたい
2カ月契約で、嫌になったら辞めてもいいと思っている人が多いようです。
そういうのは面と向かって言わなくても、使う側の人たちには分かってしまうもので
余計に『使えない人材』でも、すぐに逃げる雰囲気のない者なら、何とか使っていく方向に
なるのかもしれません。
研修終了以降、ずっとSVさんに近い席に座らされている私ですが…
最近は手を上げなくても、処理に時間がかかっていると見るや、SVさんが音もなく後ろに来て
「やり方わかる？」
「そこは○○だから」
と声を掛けてくれるようになりました。
最初は急に後ろから声を掛けられるのでビクッとしてましたが、最近は慣れてきて
「大丈夫です」
と答えたり、分からないことがあれば尋ねたりしています。
ありがたいと言えばありがたく、情けないと言えば情けなく。
迷惑を掛けているなあ…と思いつつも、なかなか成長もできない自分が恥ずかしくなります。
仕事の内容も、勤務形態もブラックですが、他の職場に移って、こうして長い目で
見てもらえるかというと難しいところ。
いつも「辞めたい」と思う気持ちと「もう少し我慢するべき」と思う気持ちが
せめぎあっているこの頃です。
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