社員とパートの線引き

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風邪薬を飲んで、マスクをして仕事に行きました。

幸い熱は下がったのですが、一旦症状が出た鼻はしばらくグスグス

いっていそうな予感。

一週間が長くなりそうです。

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品出しをしていると店長に呼び止められました。

話はパートの時間延長について。

結果は案の定、ダメでした。

うちの店ではパートは原則、最長7時間勤務までなのだそうです。

社員になると8時間勤務になりますが、パートが同じだけ働いて

賃金に格差があると揉めごとの元になるから、みたいな話もありました。

なるほど…別に揉める気はないけれど、そういう決まりなら従うしかありません。

その職場ごとの不文律みたいなものもありますし。

店長に、わざわざ本社まで問い合わせてくれたお礼を言って

その場は終わりになりました。

やっぱり…とは思ったものの、さほど気まずい雰囲気にもならずに

終わっただけで、まあいいかという感じです。

ただ、これでパートで増収の道は断たれたわけで、これからどうすべきか

また考え直すことになります。

さて、どうしたものか…

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