火曜日はパートに出た後帰宅してからと、昨日の丸一日を副業に充てています。
代わりの休日は明日。
金曜の午後には送付しなければならないので、代休は今日の方が良かったけど
この際考えても仕方がありません。
今夜は脇目もふらずに作業に集中したいと思っています。
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火曜日に休んだ人のうち一人は、例のよく休む新人さんでした。
最初に2人休んでると聞いたときに（もしかして…）とは思ったけれど、案の定でした。
先日1日だけやたら寒い日があったので、小さい子だと気温の変化に耐えられなくても
仕方ないのかも。
でも、できれば今後はこういうパターンは避けたいと思って、店長さんに
休日は毎週副業をしていて代理で出勤するのは難しいことと、もし代理で出勤するとしても
火曜水曜のどちらかは絶対に休まないと無理なことを伝えました。
すると店長さんは
「そう、うーん、わかった。できるだけそのようにはするけど…うーん…
だけど保険や年金はうちが払ってるんだよね？」
そう言われて、一瞬言葉に詰まってしまいましたが…
それでも正社員ではないのです。
以前はともかく現在は副業は禁止されていないし、確定申告もします。
それにパートではフルで働いても生活が厳しい給料なのは、店長さんも分かっているはず…
「こちらも生活が懸かっているので、お願いします」と答えました。
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