もうひとつのクレーム

今日は天気も良く、土曜日ということもあって、飲食店のパートは大忙し。

ランチタイムはことのほか盛況でした。

でも厨房では、明らかに以前とは異なる部分があります。

いつも応援いただきましてありがとうございます

以前は古株さんが厨房の主といった雰囲気で、仕事の指示を出したりしていました。

指示と言っても、慣れてくるとそれぞれのパートさんの持ち場が決まってくるので

ほとんどはホールの方から入る注文を、古株さんが復唱するだけなのですが…

でもその日によって注文に片寄りがあると、古株さんが指図して

手の空いた人が他の調理に回るようにしていました。

でも今はそういう指示は出ていません。

先日店長さんから

「パート従業員は手が空いたら、自発的に仕事を探してやるように」

と注意があって、実際それで普通に仕事は回っています。

古株さんは普通に働いていますが、不機嫌そうで、口数がめっきり減りました。

着替えの時、他の短時間のパートさんから小耳に挟んだところによると

12月に辞めた高校生のバイトの子のご両親からあった苦情の内容が

店長さんのシフトのゴリ押しの他に、古株さんについても何かしらあったようです。

具体的には、古株さんが高校生の子に、あれもこれもと限度を超えて仕事を押し付けたり

不必要に厳しい態度をとっていた…と言うようなことが。

私はまだまだ仕事を覚えるのに必死だった頃で、気付いていなかったけれど

ある程度勤めて長い人は気が付いていたようです。

それで店長さんから古株さんに注意があって、今の現状があるのですが…

職場の風通しが良くなったと言えば、少しは良くなったかもしれません。

でも火種が完全に消えたかと言うとそんな気もしなくて、若干の不安が残ります。

狭い職場なので、あまり揉め事がない方がいいのですが…なんとも言えない気持ちです。