今日はこの後出勤します。
あと3日で、この職場ともお別れです。
そういえば明日明後日のシフトがどうなっているか、まだ聞いていません。
今日教えてもらえるのでしょうか。
契約が月をまたぐケースはあまり無さそうなので、今日中に確認しなければ。
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昨日は休日。
一昨日、勤務中、スマホにメールの着信が。
派遣の担当さんからでした。
内容は次の勤務先の情報紹介です。
着信に気付いたのが、仕事を終えて帰宅した後だったので、昨日かけ直しました。
しばらく挨拶のやり取りをした後、こちらの方から
「当分の間、仕事を休みます」
と切り出しました。
担当さんからの第一声は
「そうですか…それはやっぱり、コロナの影響ですか？」
今月末で契約が切れる人で、コロナを理由に契約しない人が他にいたのかもしれません。
折しも、北海道ではこの週末は外出を控えるようにと、知事の宣言があったばかり。
その週末自体はまだ契約が残っているため、出勤しなければいけませんが…
今のセンターでも、マスクは必須。
出勤前に熱が出たら微熱でも出社せず、病院に行くように指示されています。
こちらとしても「一番の理由は猫がハゲたから」とは言いにくいので
「それもありますが、シフトの変更が多すぎて生活が不規則になったもので
今、体調があまり良くないので…」
と答えると、担当さんから帰ってきたのは
「はい…ただ、そうなると、社会保険等の継続が難しくなりますが、それは…？」
そういえば、仕事を辞めると社会保険からも抜けなければなりません。
「それは…任意か、国民健康保険に戻ってもいいです」
そう答えると、担当さんは
「承知しました。
では状況が落ち着いて、体調が戻ったら、またお願いします」
とのこと。
こちらからもお願いして、通話は終わり。
これでいったん今の派遣会社との契約は休止になりました。
あとは残る3日間、無事に勤めを終えられるように祈るだけです。
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最新版は3月1日に更新されました。
最後まで読んで下さって、ありがとうございました。
