毎日が発見ネット更新と新人の優先順位が決まってきた

 

朝、一瞬晴れたのを見て、急いで洗濯したら、厚盛りの曇天に。

まあ、部屋干しすれば、大丈夫。

何とかなる、何とかなるさ。

 

いつも応援ありがとうございます

 

---

スポンサーリンク

 

---

 

 

普段仕事を教えるSVさんは、基本的に2人います。

男性と女性が1人ずつで、2人とも10年選手です。

 

女性のSVさんは、割と皆に平等なのですが、男性のSVさんの方が

だんだん出来の良い新人に力を入れるようになってきました。

 

現時点で一番若い研修生の人は、まだ20代。

パソコンも得意だし、仕事への馴染みが早い感じで

この人への対応が一番優先されている感じです。

 

次に優先されるのは50代だけど、同業他社で長くオペレーターをしていた人で

電話対応が上手く、仕事の覚えも早い人。

 

もちろん私は最下位です。

出来が悪いのだから、当然といえば当然ではあるけれど…

 

特に実感するのは、仕事中、新人がそれぞれ顧客対応した書類を

順番に置いた棚からSVさんがチェックして、終了印を押す時。

 

まあ、大体私が最後の順番になるのですが、私が順番待ちをしているときに

『期待の人』が2件目の処理をして持ってきたりすると、私の書類は飛ばして

その人の書類を先にチェックしたりするのです。

 

だから、私がまだ1件も完了出来ないうちに、その人は2件終了することになります。

ホワイトボードに名前と処理数を書かれるので、とても肩身が狭いのです。

 

こういうのはやっぱり人の心だから、気に入った人、教えたい人を優先するのは

ある程度仕方ないとは思うのです。

 

でも、あからさまにそういうところを見せられると、やっぱり心が折れますね。

やるならせめて、こちらの目に触れないところでして欲しいものです。

 

家に帰ってからも何も手に付かなくて、フッと「辞める」の3文字が頭に浮かんだり…

だけど、ここに入る時、面接で「絶対辞めない」と言って

多分それが理由で採用されています。

それに中途半端に退職しても、また一から仕事を探さなければいけません。

 

いつになるのか、皆目、見当が付かないけれど、いつかは仕事が身に付いて

堂々としていられる日が来ると信じて、頑張っていくしかないと思っています。