昨夜、仕事から帰って食事、洗い物、シャワーと一通り済ませ、ぼんやりしながら
ニュースサイトを見ていたら、一気に目が覚めるような記事に出くわしました。
いつも応援いただきましてありがとうございます
それは厚生労働省が、厚生年金に加入するパート労働者の適用対象の拡大を検討していて
加入する基準の月収が、今の88,000円から66,000円に引き下げられるかも
しれないというものです。
まさかこのタイミングでこんな話が出て来るとは…
できればあと２～3ヶ月、早かったらなあ…
まだ正式発表ではないから、今後どういう基準で制度が変わるか分からないけれど
もしこのまま決まれば、転職しなくても社会保険と厚生年金に戻れるかもしれません。
変更手続きしたばかりで面倒だけど、戻せるなら喜んでもう一度役所に行きます。
会社としては人件費を削ったばかりで、当てが外れたのではという気もしますが
これでまた労働時間を削られて、給料が66,000円を割るようなことがあれば
それこそ転職です。
私以外にも厚生年金の対象になる4、５時間勤務の人はけっこういるはずだし
人手そのものも足りていないので、さすがにそれはないだろうとは思うのですが…
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