欠席する忘年会

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全国的な寒波のせいか、今朝もかなり冷え込みました。

寒いと雪が再凍結してツルツルになるので、足元に気を付けながらの出勤。

仕事前に少し疲れてしまうのが難です。

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ところで今年の「送別会を兼ねた忘年会」は28日の夜にあるようです。

お店の予約が月の始めだったので、まだ在宅の仕事のスケジュールが立っておらず

欠席にしてしまったのですが、いざ蓋を開けてみると、在宅の方は最終週に納期が無くて

出席していても全然かまわない状態でした。

特に全員出席するようなお達しは出ていないし、当日の夜に勤務する人は当然のこと

早めに休暇を取った人も来ないので、欠席しても大丈夫な席ではあるのですが…

これがすでに辞めているFさんの送別会を兼ねていたら、副業がどうのと言わず

出席していたと思います。

私が職場に入りたての頃に、とてもお世話になった先輩だったので…

本来彼女のように数年以上勤めていたら、送別会の対象になっているはずなのですが

同業他社への転職というのが、いつの間にか店長さんの耳に入って、無しになりました。

景気が良くなり、新卒は売り手市場だというけれど、賃金的には昔の景気が良かった頃のように

上がっていません。

働きに見合った賃金を求めての転職は、仕方のない事情だと思っています。

職場に残っている人の中に、これから転職を画策している人が何人もいるのを知っていても

この状況が続く限り、引き止めようがないでしょう。

私は転職が難しいので、副業をすることを選んだのですが…

うちの職場の忘年会からは、いずれ「送別会を兼ねた」の部分が無くなっていきそうな

気がしてなりません。

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最後まで読んで下さって、ありがとうございました



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