昨日、仕事の帰りに店長室に呼ばれました。
（もう帰るのに何だろう…？）と訝しんでいると
「ここまで長時間勤務を頑張ってきてもらったけれど、社の方針でパートは社会保険等の
加入をしない範囲での雇用をすることになったので、了承してもらいたい」
大体こんな内容の話をされました。
いつも応援いただきましてありがとうございます
会社の新店舗が従業員募集をするので、うちの店舗もついでに募集をかけて
パートの人を増やすという話を、先日から小耳に挟んでいました。
勤める側としても、人が増えてくれるのは大歓迎です。
だけど、こういう形でこちらに跳ね返ってくるとは…
いや、予兆はあったのです。
学生のバイトを除いて、自分以外に長時間の勤務している人が減っていって
昼休み、1人で休憩室にいることも珍しくなくなったし…
でも勤務時間が短くなれば、当然給料も減るし、社会保険等じゃなくなれば
国保に再加入したり、国民年金に戻したりしないといけません。
札幌の国民健康保険料はかなり高いので、出来れば社会保険のままでいたかったのですが…
この先のことをいろいろ考えていかないといけないけれど、今はまだ
状況を上手く飲み込めない感じです。
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