安全牌の扱い

 

休日の朝、普段よりも疲れて何もしたくないのは、気を張っていないからでしょうか。

溜まった家事を普通にこなして、買い物から帰って昼食を済ませ、さて年賀状を書かなければと

こたつに入れば、そのまま意識が無くなって、気が付けば夕方。

とても勿体ない休日を送りました。

灰色の空の下、これから出勤します。

 

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今日は出勤、退勤共に1時間遅れ。

相変わらず勤務時間が落ち着かず、人が足りない時間帯に駆り出される形です。

 

ここにずっと勤め続けるのは無理だと思いつつも、契約期間のこともあって

よほど無理な事情がない限りは、時間の変更に従っています。

 

他のオペレーターさん達はどうしているのだろうと、このところ隣の人に残業の打診が

あるたびに聞き耳を立てていたのですが…

 

要請をまるっきり突っぱねるケースは少ないようです。

ただし、1時間の要請があれば「15分から30分なら何とか」と、時間を削る方法を取る人が

結構いました。

 

それだと完全に断っていないので、SVさんも引き下がらざるを得ない様子。

でも1時間後の人手はやはり足りないので、結局そのあとも他の人に残業できるか聞いて

回らなければならないようでした。

 

先日も隣の人が残業できる時間を少なく申告して、SVさんが立ちあがったので

次は自分の番かと思って、内心身構えていたのですが、その時はスルー。

私の次の席に座るオペレーターさんに声を掛けていました。

 

一瞬戸惑ったものの

（ああ、私は出来が悪いから、とうとう諦めたのかな…？）

と思ったのです。

 

しかしSVさんはセンターを一巡して残業要請をし終わった後、最後にこちらにやって来て

「すいません、残業できませんか」

と声を掛けてきました。

 

多分、私は月曜日以外は断らないというのを見越して、他の人がダメだった時の安全牌として

最後に声を掛けてきたようです。

 

何だかんだで私も断れませんでしたが、この状態が定着してしまうのは困ります。

ずっと安定した生活を望んできたのに、今の生活は経済的な面を除いては、安定とは

程遠いものです。

契約が終わったら次の更新はしない方向で、気持ちが固まってきました。