給与明細への疑問

 

また微妙な時間に目が覚めてしまいました。

二度寝にチャレンジして無理そうだったので、しばらく起きています。

疲れは取れないのに全然寝付けないのは、身体を動かさない仕事だからでしょう。

もう少し運動した方が良いのかもしれません。

 

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先月から給与明細の形式が代わって、細かい情報があまり載らなくなったのですが

昨日、ふと見直してみて、ちょっとおかしい点に気が付きました。

 

先月は休日出勤した日があったのですが、通常の時給で計算されているようなのです。

契約では休日出勤した場合、残業した時と同じ時給になるはず。

でも、残業の時給で計算されている時間数を見ると、どう見ても足りない…

 

気が付いたのは金曜日の夜。

派遣会社は土日休みなので、一番タイミングの悪い時間帯です。

月曜日になったら忘れずに連絡しなければ。

 

たかが1,600円でうだうだ言うのはケチ臭いかもしれません。

 

でも、ただでさえ休日や勤務時間がころころ変わったり、残業や休日出勤がしょっちゅう

あるのに、契約通りの時給で計算されていないとガックリきます。

 

しょっちゅう変更があるからこそ、こういうミスも起きてくるのでしょうが…

 

もし、次、契約を更新しなかった場合、あまり勤務時間や日にちの変更がない落ち着いた職場に

移りたいところですが…

かといって、現在の契約先を離れて移った職場が、今よりも働きやすいという保証はありません。

 

できれば今のうちにいろんな仕事の情報を知りたいけれど、今の派遣会社では

自社で抱える派遣の仕事の情報は、契約中の派遣社員には流さないようです。

 

そうなると派遣の仕事を探すには、求人サイトに載っている分を調べるか、他の派遣会社に

登録して、情報を得るしかないのでしょう。

 

複数の派遣会社に登録している人は、こんな感じで派遣ジプシーをしているのだろうな…と

何となくわかりかけてきたこの頃です。