15日延期される退職日

 

今日出勤すれば、残りの出勤日数は7日。

昨日までは、そう書くはずでした。

なんだかんだ言って、あと一桁だと思っていたから、ここまで頑張ってこれたのですが…

 

 

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昨日、階段のスペースで擦れ違ったS木さんに呼び止められ

仕事が終わった後に休憩室に残るように言われました。

 

ちょっとした用なら大体その場で終わるものです。

 

嫌な予感を抱えながら仕事を終えて休憩室に戻ると、課長さんとS木さんが

雁首を揃えて待っていました。

 

「「お疲れ～」」

 

と、和やかな雰囲気で声を掛けてきた2人ですが

その後のS木さんの言葉は

 

「あのね～、くるさんが辞める日のことだけど、会社に言ったら

2月に1度も出社しないで有休を取るのはどうかって言われてね。

 

11日分有休を取って辞めるなら、せめて15日まで仕事をしてもらうと

残りの勤務日が月末まで11日になるから、そこまでいて欲しいって

話があったんだ」

 

というものでした。

 

来月の15日まで出勤するとなると、まだ後3週間以上あります。

ずっと月末で終わりだと思っていたのでショックです。

 

「あのさ、広告出してて、1人来たんだけど、仕事の内容を説明したら

『私には無理です』って言われて、断られちゃったのさ。

もうしばらく続けて広告を出すから、もうちょっと様子を見させてほしいって

会社から言われててさ」

 

課長さんもそう続けます。

 

ただでさえ狭い3畳間に、3人で顔を突き合わせていたら

なかなか正面切って断れるものではありません。

もし断って1月一杯で辞めたら、残った有休を使わせてもらえなくなるかもしれないし…

 

仕方なく、了承しました。

 

今日は3時間の残業の日でもあり、今からかなりテンションが下がっています。

せめて今日は、個室の清掃の依頼が入りませんように。